Specialiserade på interim management.

Våra bästa tips för att lyckas med interim.

Tydliggör uppdraget
Fokusera på vad som ska göras och kommunicera tydligt kring förväntningar. När uppdraget är slutfört, vilken output och vilka resultat ska då vara på plats? Interimaren löser hur.
Våga tänka nytt
Rätt kompetens behöver inte vara samma som för en permanent tillsättning. Utmana "så här har vi alltid gjort” och våga anlita kompetenser som kanske inte är uppenbara om man bara tittar på ytan. Interimschefer har varit i olika miljöer och använder de erfarenheter som passar bäst för uppdraget.
Korta startsträckan
Berätta för organisationen om vem som kommer in och varför. Planera introduktionen och se till att system, inloggningar och allt basic är på plats för att interimaren snabbt ska komma igång.
Ta chansen
Utnyttja att du har en interimare med "fräscha ögon" på plats. Detta är möjlighet att skapa värde långt utöver uppdraget.

Ditt råd för att lyckas som interimare? Vi ställde frågan till Åsa och Rickard, två interimare som precis har börjat sina uppdrag.
       

Nyckelord: #resultat #värdeförpengarna
#interimmanagement